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L’intervention d’AfricSearch s’articule autour des phases suivantes :
- Connaître la personnalité et la structure de l’entreprise cliente à travers des entretiens, la documentation existante.
- Définir avec le client les modalités de l’intervention et arrêter ensemble le profil recherché.
- Rechercher, après accord du client, le candidat répondant au profil
- Procéder aux entretiens avec les candidats issus de la sélection
- Présenter au client les meilleurs candidats issus de la sélection
- Parfaire l’évaluation du candidat retenu le cas échéant
- Conclure la mission et accompagner l’intégration du candidat au sein de la structure
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