Détails de l'offre 2228 : JURISTE CONFIRME
Référence : AFS/BT/JC
Poste offert : Juriste d'entreprise
Date limite : 17/01/2020
Région : Afrique de l'Ouest (Togo)
Secteur d'activité : Banque/Finance/Assurance
Description du poste / Fonctions / Attributions :

Activités Principales du Poste :

§  Superviser les activités principales de l’équipe juridique portant sur les opérations de saisie-attribution, de succession, de validation des contrats, de contentieux défensifs, de gestion des contrats de prêts et des garanties

§  Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour assurer une bonne gestion des affaires juridiques et la gouvernance d’entreprise (CA, AG, comités spécialisés avec la documentation requise)

§  Veiller à la régularité des actes, assurer des expertises et un rôle de conseil et assurer la diffusion d’informations juridiques

§  Assurer la qualité juridique des procédures et des actes de la banque

§  Effectuer la veille juridique : surveillance de l’environnement juridique de la banque, recherche et collecte d’informations juridiques réglementaires et administratives

§  Exercer les fonctions de conseil juridique

§  Assurer directement et/ou par ministère d’avocat la défense des intérêts de la banque,

§  Veiller à la préservation du risque juridique,

  • Etablir au besoin des pouvoirs sous seing privé, ou authentiques en collaboration avec le notaire,
  • S’assurer de la bonne tenue des contrats de prêts et des garanties reçues de la clientèle, conformément aux dispositions de l’acte Uniforme de l’OHADA
  • S’assurer d’un bon suivi des dossiers relevant du contentieux défensif en procédure judiciaire devant les tribunaux en relation avec nos avocats Conseils de la banque ;
  • Gérer les dossiers relatifs aux contentieux social, fiscal et en responsabilité et superviser le traitement y afférent effectués par l’équipe juridique,
  • Déposer plainte pour le compte de la banque en cas de besoin et suivre celle-ci en relation avec nos avocats Conseils,
  • S’assurer de la mise en bon ordre juridique des dossiers relatifs au Conseil d’Administration et à l’Assemblée générale,
  • Préparer et instruire les dossiers permettant la rédaction des contrats et des protocoles standardisés
  • Faire la révision périodique des actes juridiques de la banque
  • Valider au préalable tous les contrats entre la banque et les tiers avant leur signature par les (les) personne (s) habilitée (s)

Veiller à la production des statistiques relatives aux différentes activités du Département et du rapport annuel sur les garanties
 

Description du profil du candidat :

Formation-type requise

Minimum Bac + 5, Droit des Affaires

 

Expérience-type requise

 

Au moins 4 ans d’expériences, Droit des Affaires

 

Compétences requises

 

I – Techniques

- Maîtrise des questions liées à la justice et de leur évolution

- Bonne connaissance du dispositif juridique de l’OHADA et de la jurisprudence   y afférente

- Bonne connaissance des procédures judiciaires

- Bonne maîtrise des contrats commerciaux

- Bonne connaissance des techniques bancaires

-Maîtrise des outils informatiques

- Bon niveau en anglais

- Expérience professionnelle probante d’au moins cinq (5) ans à un poste similaire

III – Managériales

  • Bonnes aptitudes à la conduite du changement
  • Gestion de proximité et bonne capacité d’écoute
  • Aptitudes à déléguer et à contrôler le travail de l’équipe
  • Bonne capacité managériale pour motiver l’équipe et l’accompagner par un coaching permanent
  • Sens de la pédagogie

 

Informations supplémentaires :

Personnelles

- Etre de bonne moralité

- Discrétion et confidentialité

- Esprit d’ouverture et de travail en équipe

- Bonne capacité d’analyse et de synthèse

- Bonne capacité de rédaction

- Vivacité d’esprit, proactivité et rapidité dans l’exécution

- Sens du contact

- Disponibilité  

 

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV, lettre de motivation, copie des diplômes à partir du BAC à l’adresse infotg@africsearch.com en indiquant la référence du poste

 

 

 

Le cabinet est sis au 63, Bd du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél. : (228) 22 20 21 04.