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Détails de l'offre 2235 : RESPONSABLE COMMUNICATION GROUPE
Référence : AFS_Resp.Com_ABJ
Poste offert : Autre
Date limite : 30/09/2019
Région : Afrique de l'Ouest (Côte d'Ivoire)
Secteur d'activité : Pharmacie
Description du poste / Fonctions / Attributions :

Sous la supervision de la Direction Générale Groupe, vous êtes force de proposition en matière de communication d’entreprise. Pour cela, vous développez notre marque employeur, organisez des événements externes & internes, déployez les actions de communication pour susciter l’engagement de nos cibles.

 

Vous aurez, entre autres, comme missions :

·         Accompagner la stratégie du groupe par la mise en place d’actions de communication bien calibrées

·         Définir et produire des outils et supports de communication divers

·         Mettre en place une base de données d’outils et supports de communication

·         Piloter et coordonner des prestataires extérieurs de communication

·         Organiser les évènementiels interne et externe (Congrès, Salons, etc.)

Description du profil du candidat :

Issu(e) d’une formation Bac + 5 avec une spécialisation en communication / marketing, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 années  minimum en communication d’entreprise à un poste de management. Une expérience dans un environnement multi-sites et/ou multi-entités est indispensable. L’anglais courant est requis pour ce poste.

 

Savoir-faire

 

Compétences requises:

·         Savoir construire et piloter une stratégie de communication globale

·         Savoir élaborer et mettre en œuvre un plan de communication globale et par projet

·         Etre capable de construire, négocier, gérer et contrôler un budget

·         Etre capable de traduire les situations et missions stratégiques de l’entreprise en                      y apportant du sens (message, discours)

·         Pouvoir élaborer et mettre en œuvre un dispositif de communication de crise

·         Savoir sensibiliser et amener les dirigeants et managers à développer la communication au sein de l’organisation

·         Savoir analyser le jeu des acteurs, le fonctionnement des organisations et des processus de changement

·         Savoir conceptualiser

·         Avoir de bonnes capacités managériales

·         Aptitude et maîtrise de l’animation

 

Compétences souhaitées:

·         Savoir identifier les enjeux, capter et décrypter les signaux faibles

·         Maîtriser l’analyse prospective

 

Savoir-être

 

Compétences requises:

·         Force de conviction

·         Capacité de management

·         Bonne écoute

·         Qualité de contact

·         Résistance au stress et prise de recul

·         Ouverture d’esprit

·         Curiosité

·         Esprit d’analyse

Informations supplémentaires :

 

Contexte : Création de poste

Type de Contrat : CDI

Position du poste : (N+1) Directeur Général Groupe

Localisation du poste : Abidjan, Côte d’Ivoire