Reference: AFS/BT/RDC

Position: OTHER

Deadline: 13/11/2023

Location: West Africa

Industry: Other Industry

Job Description / Role / Responsibilities :

RESPONSABILITES

Sous l'autorité directe du/de la Coordinateur (trice) de l'UGCP du projet AgriFARM, le/la responsable de la composante 1 (renforcement de l'agriculture familiale durable) est en charge de : -      Affiner les approches et les outils de mise en œuvre des activités de la composante 1 sur la base des orientations du Coordinateur (trice) de l'UGCP et des recommandations des missions de supervision du FIDA et du Ministère de l'Agriculture et de l'Elevage pour garantir l'atteinte de ses résultats et objectifs ;
-      Proposer un cadrage de la programmation des activités et du budget d'exécution de cette composante 1 et en assurer leur synergie avec celles de la composante 2 (lien production avec commercialisation) ;
-      Diriger des missions de terrain d'appui à la mise en œuvre, de suivi du rythme et de la qualité d'exécution des activités de la composante 1 ; proposer au Coordinateur du Projet toute mesure corrective en matière de gestion contractuelle ;
-      Appuyer le/la Coordinateur (trice) et les Coordinateurs (trices) Adjoint(e)s dans la programmation et le suivi de l'exécution du projet de travail et de budget annuel (PTBA) de la composante 1 ;
-      Appuyer techniquement et superviser les chargé(e)s des infrastructures au sein des antennes ; -      Revoir et suivre le processus de sélection des partenaires d'exécution du projet, des documents d'appel d'offres, des descriptions de tâches relatifs à la composante 1 ;
-      Contribuer au renforcement des capacités des acteurs de la mise en œuvre de la composante 1 ;
-      Veiller au ciblage des bénéficiaires conformément aux stratégies de ciblage du projet notamment les quotas de femmes et de jeunes ainsi qu'aux critères de vulnérabilité ;
-      Contribuer aux activités de gestion des savoir: capitalisation et diffusion des bonnes pratiques ;
-      Consolider les données de la composante 1 et analyser les tendances de ses résultats ; appuyer le Responsable en suivi évaluation dans la conduite d'un bilan annuel du projet, à partir des indicateurs clés prédéfinis ;
-      Contribuer à la rédaction des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) sur l'exécution des activités de la composante 1 ;
-      Apporter son entière collaboration aux missions de suivi-évaluation, de supervision, de la revue à mi-parcours et de l'achèvement du projet organisées par le Gouvernement et/ou par le Fonds.

TACHES SPECIFIQUES PAR DOMAINE D’INTERVENTION

(a)  Aménagement durable des sous-bassins versants et adaptation au changement climatique
•      Participer activement à la validation des sites et à la définition des activités appropriées à conduire sur les bassins versants;
•      Superviser la préparation et la mise en œuvre technique de l'aménagement des bassins versants ;
•      Identifier les besoins et développer les adaptations des systèmes d'exploitations agricoles familiales aux changements climatiques ;
•      Assurer un partenariat fructueux pour la mise en œuvre des activités notamment entre des partenaires nationaux ou internationaux associés aux ONG locales, SERPROCA, et les Services de Météorologie ;
•      Coordonner les activités de supervision technique des services techniques de l'environnement, des Eaux et Forêts ;
•      Vérifier la conformité des travaux au standard et procéder à leur réception technique. (b)    Aménagements hydroagricoles des bassins de production
•      Gérer le processus d'adaptation et d'affinage des modèles d'aménagement hydro agricole appropriés aux zones d'intervention du projet ;
•      Participer activement à la validation des sites et à la définition des activités d'aménagement hydroagricole ;
•      Appuyer et suivre la préparation des TDR des études, assistance à la passation des marchés des travaux et contrôle des travaux ;
•      Approuver les études techniques, DAO et passation des marches ; réceptionner les travaux ; •      Mettre en place un système de présélection (avec catégorisation des capacités) des consultants, bureaux d'études et entreprises de travaux pour proposer des prestations conformes à leurs capacités ;
•      Rechercher et animer les relations de complémentarité avec les AUE, notamment une formation en gestion et maintenance des infrastructures hydroagricoles. (c)     Amélioration de la productivité agricole
•      Préparer les spécifications techniques, le budget et les termes de référence pour l'accord de prestation de services de l'IRAG et SERPROCA ainsi que d'autres services d'appui spécialisés requis, y compris la préparation des supports de formation et de conseils agricoles et faire le suivi de leur utilisation sur terrain ;
•      Superviser la mise en œuvre des activités liées à l'intensification des systèmes de production de riz et mais ainsi que les autres principales cultures qui y sont intégrées ; •      Organiser la formation des formatrices (-eurs) ;
•      Appuyer et suivre le processus de mise en place et d'animation des Champs Ecoles Paysans (CEP) ;
•      Organiser des visites d'échange entre producteurs des CEP/M;
•      Superviser le travail des autres prestataires de services. (d)     Appui aux groupements de producteurs et aux associations à la base
•      Participer à l'identification des besoins des OP en matière de renforcement des capacités ; •      Préparer les spécifications techniques, le budget et les termes de référence pour l'accord de prestation de services du SERPROCA pour l'appui aux groupements de producteurs et aux associations à la base ;
•      Identifier les autres services et expertises spécialisés requis, y compris les besoins en assistance technique internationale et nationale ;
•      Assurer la supervision de la mise en œuvre et du suivi des activités du projet y afférentes ;
•      Contribuer aux appuis techniques et autres services liés à la structuration des organisations paysannes (OP de base et Unions);
•      Faciliter la communication entre les OP de différents niveaux (local, union, fédération); (e)     Amélioration de la sécurité nutritionnelle
•      Veiller à la transparence du ciblage des populations vulnérables qui bénéficieront des kits nutrition ;
•      Assurer la traçabilité des opérations de distribution de ces kits ;
•      Bâtir la complémentarité avec les autres actions du projet pour maximiser l'impact de la sous composante ;
•      Faciliter l'élargissement du groupe technique régional de nutrition et sécurité alimentaire ;

4.    RESULTATS ATTENDUS DE LA FONCTION :

•      Mise en œuvre fluide de la composante 1 et atteinte des résultats et impacts prévus dans les délais et budget prescrits par les documents du projet ;
•      Appuis techniques relatifs aux thématiques de la composante 1 fournis convenablement aux cadres de l'UGCP, antennes et autres acteurs de mise en œuvre ;
•      Les rapports sur les résultats ainsi que sur l'avancement physique et financier de la composante 1 sont disponibles;
•      Les propositions d'ajustement d'approches de mise en œuvre proposées à l'UGCP.

Candidat profile :

Formation et experiences professionnelle requises

-      Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur en agronomie, en agroéconomie ou de génie rural ; -      Être âgé(e) de cinquante-cinq (55) ans au maximum;
-      Avoir une expérience professionnelle d'au moins de 7 ans dans la gestion d'une composante production ou infrastructures de projets agricoles ou du développement rural, financés par des donateurs multilatéraux ou bilatéraux (internationaux);
-      Avoir une expérience professionnelle en suivi-évaluation, en nutrition ou/et en gestion financière sera un atout ;
-      Être engagé(e) aux principes de bonne gouvernance et d'éthique ;
-      Parler couramment le Français, une connaissance complémentaire en anglais serait un avantage essentiel mais non décisif ;
-      Avoir une très bonne aptitude de communication avec les interlocuteurs internes et externes du Projet
-      Etre très organisé/e et rigoureux/se et fournir des livrables de haute qualité
-      Très bonne connaissance des principaux logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et une excellente maîtrise en matière de courrier électronique et de consultations sur Internet.

Additional information :

 Lieu d’affectation et type de contrat :

Ce poste est basé à Mamou à l'UGCP en guinée avec des déplacements dans la zone d'intervention du projet. Le/la titulaire du poste bénéficiera d'un contrat d'une durée d'un an, renouvelable sur la base d'une évaluation de performance positive, avec une période d'essai de six (06) mois et sans dépasser la durée de mise en œuvre du Projet.