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Détails de l'offre 2246 : CHARGé (E) DE PROJETS DéVELOPPEMENT RURAL
Référence : AFTABJ19/AFD/CPDR
Poste offert : Autre
Date limite : 30/09/2019
Région : Afrique de l'Ouest (Côte d'Ivoire)
Secteur d'activité : Autre
Description du poste / Fonctions / Attributions :

L'AFD est à la recherche d'un (e) Cadre Local Développement Rural.

Sous l'autorité du directeur d'agence, le/la Cadre Local aura pour missions principales:

- le suivi de la mise en œuvre par les bénéficiaires des projets en cours ;
- la participation à l'identification et à l'instruction de nouvelles interventions ;
- les relations avec les ministères, les partenaires techniques, les autres bailleurs de fonds, les banques, les organismes de micro finance et établissements financiers, les entreprises, les ONG ;
- le suivi des politiques sectorielles dans les sous- secteurs intégrés dans le pôle d'activité « développement rural » et la représentation de l'AFD (concertation des bailleurs de fonds et autres) ;
- la contribution à la formulation de la stratégie d'intervention de l'AFD ;
- la participation aux activités de production intellectuelle et de communication de l'agence (études, évaluation, capitalisation…) et au reporting (rapports d'activités, tableaux de bord…) ;
- la veille et le suivi de projets en Guinée portés par le Fonds Français pour l'Environnement Mondial (FFEM).

 

RESPONSABILITES

Le/la chargé (e) de mission aura la responsabilité du suivi d’une thématique transversale de l’agence (ONG, genre, communication, innovation ,..à définir)

 
Au titre de ce suivi :
- Appui des chargés de projet sectoriel sur la mise en œuvre de la stratégie du groupe sur la thématique ;
- Interlocuteur du siège sur la thématique;
- Interlocuteur pays sur la thématique, suivi de la stratégie du pays.

Enfin, selon son profil il/elle pourrait être amené (e) à apporter un appui au point focal Communication notamment dans la préparation des événements organisés par l'agence plus spécifiquement sur les aspects de production.
 

Il/elle travaillera dans un pool de cadres en charge de l’activité développement rural.

Description du profil du candidat :
  • Diplômé (e) d'un troisième cycle universitaire ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en agronomie et/ou agro-économie et/ou dans les métiers du développement, vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel des bailleurs de fonds.
  • Vous justifiez d'une très bonne expérience dans un pays en développement idéalement acquise en Afrique dans le secteur du développement rural.
  • Vous avez de l’appétence ou avez développé des compétences sur les thématiques liées au changement climatique, préservation de la biodiversité.
  • Fortement intéressé (e) par les problématiques agricoles et environnementales du Sud, vous êtes doté (e) d'un bon sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation à un contexte interculturel et à un environnement de travail complexe.
  • Vous faites preuve d'initiatives, d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous avez une grande capacité d'écoute, d'animation, de prise de parole et de dialogue avec différents interlocuteurs.
  • Doté (e) d'une grande fiabilité, d'un très bon sens de l'organisation et d'une forte réactivité, vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
  • La maîtrise de l'anglais à l'oral et écrit est un plus pour ce poste. La pratique d’une langue locale serait un plus.
     
Informations supplémentaires :

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